Direkt zum Inhalt
Von links: Bundesministerin Mag. Christine Aschbacher übergibt das Zertifikat an Spar-Geschäftsführer Dr. Christof Rissbacher, Leiterin der Filialorganisation Prok. Mag. Patricia Sepetavc, Personalleiterin Martina Bichler und den Leiter des Tann-Frischfleischproduktionsbetriebes Martin Niederkofler.

Spar Zentrale erhält Gütezeichen berufundfamilie für Tirol & Salzburg

30.01.2020

Flexible Arbeitszeitmodelle, aktives Karenzmanagement und zahlreiche Weiterbildungsangebote – als familiengeführtes österreichisches Unternehmen schafft Spar familienfreundliche Bedingungen aus Überzeugung. Die Spar-Zentrale Wörgl, zuständig für die Bundesländer Tirol und Salzburg, ist bereits seit 2013 mit dem Gütezeichen berufundfamilie für das Großhandelshaus zertifiziert. Jetzt wurde das Zertifikat von Bundesministerin Mag. Christine Aschbacher für die Spar eigenen Filialen und Tann Frischfleischproduktion verliehen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die zentralen Lebensbereiche Familie und Beruf gut in Einklang bringen können, sind zufriedener und wechseln seltener den Arbeitgeber. Gerade für Mütter, aber auch für Väter ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine besondere Herausforderung. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Tirol und Salzburg, davon über 75 Prozent Frauen bietet Spar deshalb hier mehr als andere Arbeitgeber: Mit  Hilfe des Audits berufundfamilie konnte Spar die bestehenden familienfreundlichen Maßnahmen weiterentwickeln. Bereits über die Hälfte der Mitarbeitenden nutzen mittlerweile eines der vielen bei Spar angebotenen Teilzeitmodelle.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig

„Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Teil der Spar-Unternehmens-philosophie. Dementsprechend sind wir bestrebt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ständig weiter zu verbessern und damit auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld – insbesondere für berufstätige Eltern und Mitarbeitende mit zu pflegenden Familienangehörigen – zu schaffen“, erklärt Dr. Christof Rissbacher, Spar-Geschäftsführer für Tirol und Salzburg und ergänzt: „Wir freuen uns wirklich sehr, dass dieses Engagement für alle Unternehmensbereiche mit dem Zertifikat berufundfamilie belohnt wurde.“

Familienfreundliche Maßnahmen aus Überzeugung

Eine eigene Strategiegruppe beschäftigt sich bei Spar mit der Ausarbeitung, Begleitung und Evaluierung von familienfreundlichen Maßnahmen unter Einbindung aller Mitarbeitenden. So wurde zum Beispiel neben dem Angebot der Kinderbetreuung in den Sommerferien das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den einzelnen Unternehmens-bereichen noch stärker verankert, etwa durch die Aufnahme in die jährlichen Zielsetzungs-Gespräche oder in die wiederkehrenden Befragungen der Mitarbeitenden. Auch das umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramm wurde hinsichtlich der Themen Familien-freundlichkeit sowie Pflege naher Angehöriger und Karenzmanagement erweitert und ergänzt.

Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Der Einsatz für mehr Familienfreundlichkeit von 110 österreichischen Unternehmen, Hochschulen und Pflegeeinrichtungen stand im Zentrum der feierlichen Zertifikatsverleihung „Familienfreundliche Arbeitgeber 2019“ in der Aula der Wissenschaften in Wien. Die familienfreundlichen Betriebe und Institutionen wurden mit dem staatlichen Gütezeichen berufundfamilie für ihr Engagement im Zeichen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ausgezeichnet. „Ich bin beeindruckt von den vielen Initiativen und danke allen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern für ihr Engagement. Denn Arbeit und Familie sind für die meisten Österreicherinnen und Österreich wesentliche Säulen in ihrem Leben. Gemeinsam können wir neue Modelle für eine bessere Vereinbarkeit entwickeln und den arbeitenden Eltern mehr Wahlfreiheit ermöglichen – das ist meine Vision“, so die Bundesministerin Christine Aschbacher.

Autor/in:
Redaktion.Handelszeitung
Werbung

Weiterführende Themen

Feierliche Übergabe der „Goldenen Tanne“ bei der Spar-Filialtagung: Von links: Vorstandsdirektor KR Hans K. Reisch, Leiterin der Filialorganisation Salzburg & Tirol Prok. Mag. Patricia Sepetavc, Gebietsleiter Semir Nurkanovic, Marktleiterin-Stv. Sabrina Sieberer und Marktleiterin Franziska Leitner, Leiter der Filialorganisation Österreich Josef Maurer und Geschäftsführer Dr. Christof Rissbacher.
Handel
11.03.2020

Die „Goldene Tanne“, die höchste Auszeichnung der Spar Österreich, ging an den Spar-Supermarkt Kufstein/Zell. Marktleiterin Franziska Leitner gewann mit ihrem Team den Filialwettbewerb. Das ...

Handelsmarken
10.03.2020

Als nächster großer Schritt der zucker-raus-initiative, die im Rahmen des Zuckergipfels der Lebensmittelbranche erst im Jänner diesen Jahres vielversprechende erste Ergebnisse präsentiert hat, ...

Handelsmarken
10.03.2020

Erfrischend fruchtige Smoothies gibt es jetzt erstmals im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel mit Spar Natur*pur in  Bio-Qualität. Die neuen Fruchtbomben to go kommen ganz ohne zusätzlichen ...

Alle Mitarbeiterinnen rund um Marktleiter Ilija Trailovic haben einen großen Anteil am Erfolg des Eurospar Bregenz-Vorkloster.
Handel
02.03.2020

Die „Goldene Tanne 2019“, die höchste interne Auszeichnung von Spar Österreich, ging heuer an den Eurospar Bregenz-Vorkloster. Marktleiter Ilija Trailovic gewann mit seinem Team den ...

v.l.n.r.: Dr. Stephen Schuster, Vice President Brand Marketing & Product Communications, Oliver Kastalio, Vorsitzender der Geschäftsführung (CEO) und Martin Ludwig, Senior Vice President International Strategy and Product Creation der WMF Group GmbH.
International
25.02.2020

Zum 17. Mal wurden am Abend im Rahmen einer feierlichen Gala in München die stärksten Marken des Jahres mit den Best Brands Awards ausgezeichnet. Adidas überzeugte als "Beste Unternehmensmarke in ...

Werbung